7月23日,公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作和科技人才培養(yǎng)的重要論述。公司黨委書記、董事長郝志堅(jiān)主持會(huì)議并講話。
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會(huì)議集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作和科技人才培養(yǎng)的重要論述,傳達(dá)了集團(tuán)組織人事工作會(huì)議精神和近期有關(guān)加強(qiáng)干部監(jiān)督、科技人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新激勵(lì)保障等系列文件精神。通報(bào)了蘇州院2024年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”情況,聽取了公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)情況、榮譽(yù)體系管理優(yōu)化情況匯報(bào)。中心組成員進(jìn)行了深入研討。
會(huì)議充分肯定近年來公司干部人才工作成效。會(huì)議指出,公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線和全國組織工作會(huì)議精神,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。公司選人用人導(dǎo)向更加鮮明,人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,人才總量和質(zhì)量進(jìn)一步提升,高素質(zhì)畢業(yè)生招聘和高層次人才引進(jìn)有所突破,人才培養(yǎng)托舉成效逐步顯現(xiàn),高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍有力支撐了公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要準(zhǔn)確把握新時(shí)代干部人才工作的新要求,持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。一要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),抓好巡視整改,從嚴(yán)從實(shí)從快推動(dòng)選人用人領(lǐng)域問題見底清零。二要抓好后繼有人根本大計(jì),從注重發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、優(yōu)化選人機(jī)制、增強(qiáng)培養(yǎng)歷練、加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛等方面扎實(shí)做好干部隊(duì)伍建設(shè),努力造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。三要深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,高標(biāo)準(zhǔn)編制“十五五”人力資源規(guī)劃,抓好公司人才工作會(huì)議各項(xiàng)行動(dòng)落實(shí),持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四要進(jìn)一步深化先進(jìn)典型培樹機(jī)制,積極培育國家級(jí)和省部級(jí)榮譽(yù),營造重視榮譽(yù)、崇尚榮譽(yù)的價(jià)值導(dǎo)向,彰顯蘇州院人爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。
會(huì)議要求,組織人事部門要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、能力提升、作風(fēng)建設(shè),打造一支對(duì)黨忠誠、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的組工干部隊(duì)伍。各單位要落實(shí)主體責(zé)任,讓各類人才競相涌現(xiàn)、各展其能、活力迸發(fā),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
公司黨委委員,人力資源部、黨群工作部、科技管理部、科研創(chuàng)新中心、材料工程技術(shù)中心、檢測公司有關(guān)負(fù)責(zé)人,人力資源線業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。
